Votre projet
Recruter un salarié expérimenté pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique. Plus précisément, je souhaite engager une personne de plus de 55 ans ayant des compétences spécifiques nécessaires à mon entreprise.
Montant et accompagnement proposé
L’aide interviendra sous la forme d’une subvention forfaitaire :
- 6 000€ pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d’au moins 55 ans à la date de signature du contrat de travail
- 8 000€ pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d’au moins 60 ans à la date de signature du contrat de travail
Bénéficiaires et points d'attention
Cette aide s'adresse à toute entreprise, au sens de l’Union Européenne, localisée sur le territoire de la région Auvergne Rhône-Alpes répondant aux critères cumulatifs suivants :
- Être une TPE/PME selon la définition européenne
- Être en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales
- Ne pas être en difficulté au sens de la Commission européenne sauf cas d’exception autorisé
L'embauche devra se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminé de plus de 12 mois. La quotité de travail doit être équivalente à 50% minimum d’un temps plein.
Les entreprises qui sollicitent cette aide sont fortement incitées à suivre l’accompagnement conseil RH régional en amont du recrutement - Être accompagné dans ma fonction RH - afin d’anticiper le recrutement, l’accueil, les transferts de compétence et la gestion des âges dans l’entreprise.
Déposer une demande
Tout dépôt de demande sur cette aide est conditionné à l'avis positif de la Région à la suite du dépôt préalable d'une fiche projet entreprise.
Contact
Direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations
- Najet AKKIOUI
- Pascale SPANO